Entwicklung durch Förderung

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Über mich

Mehr als nur ein Job war für mich die weit mehr als 15 jährige Tätigkeit in der Bundesvereinigung Lebenshilfe e. V.. Beratungen zu Fördermöglichkeiten durch Aktion Mensch e. V. war mein Schwerpunkt. Meine bundesweite Tätigkeit umfasste individuelle Beratung, Informationsveranstaltungen, Grundlagenseminare zum Thema
Förderung und Verhandlungen mit unterschiedlichsten Förderern.

Ich bin Fördermittelexpertin für Projekte und Aktionen der sozialen Arbeit und unterstütze gemeinnützige Organisationen, wenn es um die Entwicklung von Förderprojekten und deren Finanzierung durch Zuschüsse oder Fördergelder geht. Dafür habe ich das systemische Fördermanagement© entwickelt. Das Gespür dafür, welches Projekt gefördert werden kann und welcher Förderer zur Organisation und zum Projekt passt, ist entscheidend für den Erfolg. Ich verstehe es, Projekt und Förderung den Philosophien entsprechend in Einklang zu bringen.

Als System Coach (ECA) nutze ich das systemische Coaching, um nachhaltige Ergebnisse für

gemeinnützige Organisationen
Förderorganisationen
soziale Projekte
Menschen (im beruflichen Bereich oder im privaten Leben)

zu erreichen. Ich beschäftige mich damit, Beziehungsdynamiken festzustellen und störende/ blockierende Muster zu ändern.

Dadurch ermögliche und unterstütze ich Wachstum.

Qualifikationen:

Bürokauffrau (IHK)
Branchenspezifische Zusatzausbildung innerhalb Volks- und Raiffeisenbanken
ISO-Zertifiziertes Fernstudium Sozial- und Gesundheitsmanagement
Zertifizierte Projektmanagerin (IHK)
Zertifizierte System Coach (ECA)
Zertifizierte Wirkungsmanagerin (Phineo)

Die beruflich erworbenen Kompetenzen haben sich in meiner mehr als 20-jährigen Tätigkeit in der Lebenshilfe vereint: Projektentwicklung, Projektabwicklung, Aufbau Förderpartnerschaften (Krankenkassen, Aktion Mensch e. V., Ministerien), Fördermittelberatung Aktion Mensch e. V. für gemeinnützige Organisationen. Des Weiteren gehören das wirkungsorientierte Arbeiten in Organisationen, die strategische Weiterentwicklung von Organisationen und Projekten zu meinem heutigen Arbeitsalltag.

Die Philosophie hinter FörderAkzente

Die Motivation von FörderAkzente ist es, gemeinnützige Organisationen in Veränderungsprozessen zu unterstützen und Menschen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu begleiten. Damit will FörderAkzente einen Beitrag dazu leisten, dass Menschen ihren Platz im Sozialraum finden und eine Gestaltung des Sozialraums für eine offene Gesellschaft mit voranbringen.

Eine Gestaltung von Förderpartnerschaften gemeinsam mit Förderern, auch dabei unterstützt und begleitet FörderAkzente.

Mit FörderAkzente gibt Ulrike Lorch ihren Werten einen Namen. Sie versteht sich als Unterstützerin, Begleiterin und Coach, um Prozesse erfolgreich werden zu lassen.

Netzwerk

Das Netzwerk von FörderAkzente wächst stetig und lebt vom Austausch. In ihrem Netzwerk vereint Ulrike Lorch ehemalige Fördermittelberater:innen des Aktion Mensch e. V., Expert:innen für Mittelbeschaffung, Kommunikation und Strategieentwicklung aus Lebenshilfe-Organisationen der Orts-, Landes- und Bundesebene und anderen gemeinnützigen Vereinen. Zu den Netzwerkpartnern gehören auch Menschen, die in den Themenfeldern Persönlichkeitsentwicklung oder Organisationsentwicklung arbeiten.

Gemeinsam mit Ulrike Lorch führen sie Seminare und Workshops durch oder übernehmen temporär Projektarbeiten und telefonische Beratungen.